基督教浸宣莿桐教會

        上帝不願我們的事工停滯不前，祂不但要我們的事工有果效，還要我們成為成功的事工領袖，以下是領袖常誤踏的七個陷阱，這是撒但最常用來攪亂我們達成事工目標的伎倆。

‧ 你停止成長

　　任何時候，一旦你發現自己堅持維持現狀，或排斥上帝要你調整時，那你就要小心了，因為你正在喪失身為領袖的職份。

　　走出這個陷阱的關鍵，在於不斷地成長，繼續發展你的技巧、品格、視野、異象、對上帝的心志，及對祂的倚靠 永不停止地學習，多閱讀、常常讀聖經，多和信徒交通、聽錄音帶、參加講座。

‧ 你失去了熱忱

　　當一個領袖對事工不再有熱忱時，服事就不可能長久。這是一個很弔詭的問題－你仍然在服事，因你知道這是上帝要你做的正確事，但你的心卻不在其中。這樣的服事當然不會有果效。

　　如果你覺得已落在這個陷阱中，不要氣餒，你還是有希望的。例如你想在婚姻中找回愛，那你就要回到起初的那一刻。換句換說，要去做你之前做過的事，找回起初的愛。即使你沒有感受到熱忱，也可以表現出熱忱。在行動中加入感覺，要比把感覺投入行動來得容易。若你表現出愛的行動，愛的感覺就會出現。因此，讓我們重做起初那些曾讓你感到喜悅的服事。

‧ 你不再傾聽

　　學習傾聽，並對人的需要敏銳。多和那些你所服事的人談話，讓他們分享出問題、困難、恐懼、渴望、夢想和痛苦、歡迎提供意見與建設性的批評，接納不同的觀點。

‧ 你分心了

　　上帝要我們專心，不要忘記你的使命。路加福音九:62「手扶著犁向後看的人，不配進神的國。」要專心，不要分心。

‧ 你安於現狀

　　安於現狀是好領袖的敵人。如果上帝要你前進，就勇往直前吧！不要停止仰望神，不要只挑簡單的事做，憑信心勇敢走出目前的格局。嘗試做些靠人手所不能做的事，對自己說：「我接下來所要做的服事必定失敗，除非上帝幫助我。」把上帝當作是你唯一的信靠，全心仰望祂。

‧ 你變傲慢了

　　我經常看到這樣的例子：領袖一旦變得傲慢，就走向毀滅。若你以為凡事都要靠你，不需要上帝的幫助，那麼，「驕兵必敗」！

‧ 你事必躬親

　　當事工停滯不前時，就是上帝在提醒你：不能只靠你一人，你要學習授權與分工。

　　邀請一些同工加入你的服事。從一個執行者變為一個事工的管理者。管理本身也是一項事工。慕迪（D.L.Moody）曾說：「我寧願讓10個人一起做事，勝過做10個人的事。

　　如果你能突破以上七個陷阱，那麼你的服事就能長長久久，又滿有果效。